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什么叫工作到位?很深刻! 本内容关键词:职场位置 换位思考

作者:admin     点击:282      时间:2017-11-16

 

亲爱的各位同仁:

工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。一个好的员工应当做建筑师而不是小时工,除了做好分内工作还要会换位思考,以老板的眼光审视工作成果。那么,我们应该如何做呢,请关注:

 

1、汇报说结果

不要告诉老板过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。

2、请示说方案

不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。

3、总结说流程

做总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

4、布置说标准

有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。  

 

 

5、关心下级问过程

关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。

 

6、交接工作讲道德

把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。

7、回忆工作说感受

交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

8、领导工作别瞎忙

比尔盖茨说过:"一个领袖如果整天很忙,就证明一件事,能力不足。一个领袖如果整天很忙,就一个结果毁灭。"因此,当你此刻很忙的时候就问问自己:"

  • 我在忙什么?
  • 我忙的事有多大价值?
  • 我做的事别人会不会做?
  • 我为什么会这么忙?" 

作为职场精英的你,学会了吗?

 

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